为进一步强化校企衔接、深化校企合作，按照学校《关于开展MK手机版app访企拓岗促就业专项行动的通知》有关精神，充分发挥学院领导班子带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，持续拓宽毕业生的就业渠道和就业资源，MK（中国）学院于6月17日上午,通过腾讯会议举行了线上企业访企拓岗专项会议。MK（中国）学院党总支副书记周波，MK（中国）学院副院长兼高级翻译学院副院长祖雪晴，2022届毕业生辅导员李含、2023届毕业生辅导员李宏磊、迈瑞医疗人事专员苏静参加了本次会议。会议由周波主持。

苏静首先介绍了迈瑞医疗企业情况。迈瑞在中国超过30个省市自治区设有分公司，境外拥有44 家子公司，在全球设有10个研发中心。企业全球员工过万人，其中研发人员占比近 26%，外籍员工超过 12%，来自全球30 多个国家及地区，形成了庞大的全球研发、营销和服务网络。迈瑞的主营业务覆盖生命信息与支持、体外诊断、医学影像三大领域，通过前沿技术创新，提供更完善的产品解决方案，帮助世界改善医疗条件、提高诊疗效率。

随后，周波详细介绍了学院“专业+俄语”复合型培养特色、毕业生就业方向等基本情况，并希望通过本次访企拓岗线上专项座谈会，能够在推送学生就业岗位、双方建立长期合作机制等方面达成共识，促进院企之间相互了解，强化深度合作。

祖雪晴详细介绍了MK（中国）学院、高级翻译学院的学生和学业情况。她认为，近两年有4名学生与迈瑞医疗签订就业协议，已具有了一定的合作基础，因此希望院企之间能够进行长期合作；同时，学院也将积极为企业输送人才。

最后，双方就下一步合作方向、招聘需求、人才培养及储备等进行了详细交流，探讨深化合作，实现共促人才成长。

学院今后将结合各专业特点，加大开展线上线下相结合访企拓岗促就业专项行动力度，同时与相关学院积极配合，为毕业生挖掘更多优质就业信息和岗位资源，促进毕业生实现更加充分、更高质量就业。